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有编制。
根据《事业单位人事管理条例》(***院令第652号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
蚌埠教师招聘面试成绩由笔试成绩、面试成绩和加分项目三部分组成。其中,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的30%,加分项目占总成绩的10%。
面试成绩根据面试官对考生的综合素质、专业知识、教学能力等方面的评价得出。加分项目包括获奖情况、发表论文情况、社会实践情况等。
面试成绩和加分项目按照一定比例折算成总成绩,总成绩达到60分为合格。
蚌埠教师招聘面试成绩的计算方式如下:
结构化面试:结构化面试成绩满分为100分,主要考察考生的专业知识、综合能力、仪表仪态、言语表达、应变能力等方面。
试讲成绩:试讲成绩满分为100分,主要考察考生的教育教学能力、板书设计、教态、语言表达、教学技能、教学设计等方面。
综合成绩:综合成绩满分为100分,由结构化面试成绩和试讲成绩按一定比例加权平均计算得出。
考生总成绩:总成绩是根据考生的笔试成绩和面试成绩按一定比例综合计算得出的,总成绩满分为100分。
2020安徽农村商业银行社会招聘公告暂未发布,安徽中公金融人为您提供2019安徽农商行社会招聘信息供大家参考:
1、有良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。
2、认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业,志愿服务基层。
3、有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
4、应聘者年龄在25周岁以下(1994年1月1日以后出生),硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。
5、初始学历为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历(学位)毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生),专业不限。
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