大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合肥风景园林招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍合肥风景园林招聘的解答,让我们一起看看吧。
合肥的工作不好找,很多中介。不管什么网站,boss直聘啦,新安人才网,58或者赶集,无忧,这些上面全有中介,数量还不少,别的地区不清楚,但是合肥那太多了,人力***公司太多了,很难辨别。
报考条件:
(一)具有我省户籍或在皖务工(需提供6个月以上劳动合同证明)、具有高中阶段学历或同等学力及以上的企事业单位在职职工、退役军人、下岗职工、农民工、村两委干部、新型职业农民。
(二)未参加今年高考报名或分类招生考试报名的高中(中职)阶段毕业生。
学历:高职(专科)
入学测试办法:
(一)测试时间与地点:2019年8月14日,考生持***、《入学测试准考证》至我校西区参加入学测试,具体测试时间与地点详见《入学测试准考证》。
(二)测试类别:按考生毕业类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试”两类。文化素质测试为合格性测试,职业适应性测试为选拔性测试,文化素质测试需达到我校划定的合格线。
1、毕业类别为“应届普通高中(中职)毕业生”和“高中毕业同等学力”考生(不含退役士兵)需参加“文化素质测试+职业适应性测试”。
2、其他毕业类别的考生只需参加“职业适应性测试”。
岗位职责:
3、负责人才盘点与人才发展相关的工作;
4、负责企业文化建设实施落地工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力***相关专业;
2、五年以上人力***相关工作经验,有招聘、培训、企业文化相关实操经验优先;
到此,以上就是小编对于合肥风景园林招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于合肥风景园林招聘的3点解答对大家有用。
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